We hebben voor het vierde jaar op rij de Gazelle gewonnen! Ik heb getwijfeld om het te posten. Dit was niet nodig. Allereerst mag je gewoon trots zijn dat je als bedrijf jaar op jaar goed draait. Ni…

LinkedIn Content Strategy & Writing Style
Mede-eigenaar @ Sprints & Sneakers
1 person tracking this creator on Viral Brain
Gijs Seubers positions himself as a pragmatic growth leader who balances high-performance marketing with a deeply rooted B-Corp ethos. His content strategy centers on the intersection of systematic business scaling—specifically through growth loops, AI agents, and structural processes—and high-impact social responsibility. He distinguishes himself by moving beyond generic growth hacking to champion purpose-driven urgency, frequently leveraging his professional network to drive tangible results for the Beatrix Children's Hospital. By blending the "hard" metrics of Gazelle-winning business growth with the "soft" necessity of community contribution, Seubers creates a narrative where operational excellence and social impact are mutually reinforcing rather than separate goals.
7.5K
7.5K
40
—
1.6
57
1
We hebben voor het vierde jaar op rij de Gazelle gewonnen! Ik heb getwijfeld om het te posten. Dit was niet nodig. Allereerst mag je gewoon trots zijn dat je als bedrijf jaar op jaar goed draait. Ni…

Geld verdienen is belangrijk. Maar wie verdienen ons geld echt? Je denkt altijd dat je zorgen hebt, tot je echt zorgen hebt. Op 12 december organiseren we weer een hackathon voor Vrienden Beatrix Ki…

🩷 Mag ik jou vandaag bellen? Vandaag zetten wij ons – met deze fantastische groep mensen – vol energie in voor één belangrijk doel: Geld ophalen voor het Beatrix Kinderziekenhuis. Elke euro helpt…

Oproep: 𝗪𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗼𝗲𝗻… 𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴! Na het geweldige succes van vorig jaar organiseren we opnieuw een 𝗛𝗮𝗿𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗕𝗲𝗮𝘁𝗿𝗶𝘅 𝗛𝗮𝗰𝗸𝗮…

34/50 plaatsen bezet! Urgentie doet het goed toch in marketing? Wat is urgenter dan het bijdragen aan een kinderziekenhuis? Stuur me even een berichtje als je 12/12 een dag(deel) wilt helpen bellen…

"We moeten iets met AI." Dit klopt. Maar dit klopte 3 jaar geleden ook al. Als jouw marketing- en groei activiteiten nu nog niet aangevuld worden door het werk van AI agents, dan weet je zeker dat…
1.6 posts/week
Posts / Week
4.9 days
Days Between Posts
1
Total Posts Analyzed
MEDIUM
Posting Frequency
39.9%
Avg Engagement Rate
STABLE
Performance Trend
100
Avg Length (Words)
MEDIUM
Depth Level
ADVANCED
Expertise Level
7/10
Uniqueness Score
YES
Question Usage
0.8%
Response Rate
Writing style breakdown
Overwegend professioneel maar menselijk en persoonlijk.
informatief (duidelijke boodschap, context, wat/waarom/hoe),
motiverend (aanzetten tot actie, bijdragen, meedoen),
licht-speels/witty (korte scherpe zinnen, kleine tegenstellingen),
direct (weinig omwegen, snel naar de kern).
Niet afstandelijk formeel; eerder “LinkedIn-formeel”: netjes, maar spreektaal, “je/jij”, Engels tussendoor, emoji’s.
Midden tot hoog in energie: korte zinnen, veel witregels, ritme van “statement → korte nadrukzin → vervolg”.
Emotioneel warm bij goede doelen, waarderend en dankbaar (“Dankjewel”, “Nogmaals bedankt”, “met het hart op de juiste plek”).
Zakelijk scherp bij marketing/AI/groei: nuchter, licht confronterend (“dan weet je zeker dat je achterloopt”, “Onzin.”).
Positieve, constructieve onderstroom: zelfs kritiek of realisme eindigt vaak hoopvol of toekomstgericht.
Mag ik jou vandaag bellen?
Voelt het groeien van je bedrijf als hard werken?
Wat is urgenter dan het bijdragen aan een kinderziekenhuis?
Hoe vervang je iemand die onvervangbaar is?
Dit klopt.
Logisch, want dat is het ook.
Onzin.
Hooguit een begin. Als het dat al is.
Een goed idee is 90% van het werk? Onzin.
Je denkt altijd dat je zorgen hebt, tot je echt zorgen hebt.
Maar mogelijk komt het ook doordat…
Met zijn allen in een college zaal in het UMCG, het meest waardevolle kippenhok van Nederland.
Ik heb getwijfeld om het te posten.
Voor team, partners, collega’s, deelnemers.
Dankwoorden en erkenning van anderen als essentieel deel van succes.
Overwegend tweede persoon enkelvoud (“je/jij”) en eerste persoon meervoud (“we/wij”).
Ik” komt vooral voor bij persoonlijke reflectie (“Ik heb getwijfeld om het te posten.”).
Wil jij ons steunen?
Stuur me even een berichtje…
Ben of ken jij de persoon…?
Directe opdrachten/CTAs: duidelijk, actiegericht (“Stuur mij… even een berichtje.”, “Check our vacancies or shoot me a message.”).
Toon van opdrachten is vriendelijk en laagdrempelig door woordjes als “even”, “shoot me a message”, “fijne maandag”.
Sign in to unlock the full writing analysis
Nail your LinkedIn strategy with ViralBrain.
Analyze and write in Gijs Seubers's style. Grow your LinkedIn to the next level.