Merci. ❤️ Pas d’autres mots pour cette journée folle. 𝐎𝐧 𝐚 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐮 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐝’𝐈𝐀 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Mais c’est plus que d’IA. C’est plus que de recrutement. C’est de nous…


LinkedIn Content Strategy & Writing Style
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Laurent Brouat positions himself as the strategic decoder of the recruitment market, moving beyond generic HR advice to provide high-level industrial analysis. His content strategy centers on "market intelligence" rather than simple sourcing tips, utilizing deep-dive data on job board infrastructures, the "black market" for LinkedIn licenses, and the rise of recruitment collectives to offer a macro view of the sector. He is notable for his unflinching transparency and "brut" reporting style, often highlighting the unsexy or even illegal underbelly of the industry to warn leaders of shifting tectonic plates. By blending business journalism with entrepreneurial consulting, he successfully bridges the gap between technical recruitment tools and the broader economic forces reshaping how companies hire in a post-digital landscape.
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Merci. ❤️ Pas d’autres mots pour cette journée folle. 𝐎𝐧 𝐚 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐮 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐝’𝐈𝐀 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Mais c’est plus que d’IA. C’est plus que de recrutement. C’est de nous…

Bilan 2025 du recrutement. En chiffres. J’ai passé l’année à tout décortiquer. Voici ce qu’il faut vraiment retenir. 𝟏. 𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐫𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐞 𝐬’𝐞𝐟𝐟𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬…

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2025, merci ! J’ai fait un virage inconfortable. Et ça n'a pas été simple. Quand j’ai lancé Les talents narratifs en 2023, c’était une agence de communication pour les pros du recrutement. Puis j’a…

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Posts / Week
6.9 days
Days Between Posts
1
Total Posts Analyzed
LOW
Posting Frequency
5%
Avg Engagement Rate
STABLE
Performance Trend
250
Avg Length (Words)
HIGH
Depth Level
ADVANCED
Expertise Level
0.9/10
Uniqueness Score
YES
Question Usage
0.5%
Response Rate
Writing style breakdown
Core characteristics
Overall tone: professional, analytical, highly informed, but written in a conversational and accessible way.
Register: mix of business French and everyday spoken French. Clear “LinkedIn / newsletter” voice: expert talking to peers, not academic.
Persuasive through facts and structure, not through hype.
Strongly informative: lots of figures, market sizes, growth rates, rankings.
Mildly dramatic in the hooks and transitions (garde à vue, drogue, marché noir, ruée vers l’or…), but quickly grounded in concrete data.
It frequently feels like: “market analyst + journalist + insider of the recruitment ecosystem”.
Emotional tone & energy
Energy: medium-to-high.
Hooks are high-energy, punchy, sometimes shocking.
The middle of the post is calmer and more methodical.
The ending often re-augments emotional intensity (responsabilité, dignité, futur, recomposition profonde).
Often concerned / lucid (risques, sécurité, dépendance à LinkedIn, crise des cabinets…).
Also optimistic / constructive (“on peut en faire quelque chose”, “voilà les forces”, “voilà la stratégie robuste”).
Uses empathy with the reader’s situation (dur d’être recruteur en 2025, dépendance à LinkedIn, fatigue des cabinets).
Signature traits
Micro-story or concrete anecdote.
Data-heavy analysis.
Strategic framing (“le vrai sujet”, “le point commun”, “ce que ça annonce”).
Rhetorical questions: “Pourquoi ce silence autour d’eux ?”, “Alors, c’est quoi le cabinet de demain ?”.
Short, stand-alone judgments: “Non.” / “Pas du tout.” / “Personne n’est prêt.” / “On revient au réel.”
Conceptual reframing introduced by “Le vrai sujet…”, “Mais le fond du sujet est ailleurs.”
Mais surtout :” then a key idea.
Arrows/emojis to signal pivots: 👉, 🎯.
Start: “Des licences LinkedIn vendues sous le manteau. Comme une drogue.”
Then: explanation that it’s a predictable effect of market dependency.
Addressing the reader
Je” to share experience, role, or decisions (lancement de l’agence, virage stratégique, entretiens, veille).
On” for inclusive, collective stance (“On souffre…”, “On revient au réel.”, “On ne s’y intéresse que le jour où elle casse.”).
Vous” is mostly implicit; direct “tu” appears when speaking to a generic company/recruiter (“Comment tu absorbes les pics…”, “Quand tu touches à l’emploi…”).
A nous de protéger nos candidats.
Si vous êtes cabinet, la vraie question n’est plus…” (invite to self-question).
Also uses direct, but not aggressive, imperatives in CTAs: “Retrouvez toute l'analyse…”, “Contactez-les !”.
Voice summary for imitation
Speak as a lucid, slightly worried but constructive insider of the recruitment industry.
Use everyday French syntax, but inject a lot of precise economic / business vocabulary.
Stating “uncomfortable truths” plainly.
Explaining them with figures.
Ending with a strategic takeaway plus a call to reflect or act.
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